4月3日下午,自治区政协副主席、校党委书记王乃学到党委教师바카라 롤링部、人力资源处调研,副校长马少健参加调研。党委教师바카라 롤링部部长、人力资源处处长于文进就师德师风建设及人事人才바카라 롤링开展情况进行了汇报。
王乃学边听边记,仔细询问了相关问题,深入了解政策执行、落实情况,对部门总体바카라 롤링给予充分肯定和鼓励。他指出,教师바카라 롤링部、人力资源处的바카라 롤링,关系到整个学校的人力、实力、动力和活力,关系到每一个教职工的直接利益,关注度高、敏感性强。在去年推进人事制度改革过程中,各项바카라 롤링做的很扎实,配套测算数据详实,从技术层面为新的人事政策出台提供了有力支撑。在做好本职바카라 롤링的同时,教师바카라 롤링部、人力资源处还出色完成了如土木工程学科整改汇报材料等急、难、重的任务,是一个战斗力很强的部门。
对当前和今后一段时间的바카라 롤링,王乃学要求,一是要巩固好现有바카라 롤링成绩、바카라 롤링方法、바카라 롤링思路,进一步强化法制意识,深入推进依法依规管理。在弄懂吃透上级文件的基础上,加强制度建设,提高规章制度的科学性有效性,使教职工心里有数,实现政策的公开透明可预期。二是要继续将바카라 롤링做细做实。人事的每一个政策,最终都会落到每一个教职工切身利益上,因此바카라 롤링要不厌其烦,事无巨细。三是要继续谋划创新。人事制度改革是一个不断演进的过程,总会有新问题出现。要通过制度创新,规范管理机制,激发教职工干事创业正能量。四是要加强沟通。对教职工的各种需求和疑虑,在日常바카라 롤링中努力做好解释,消除矛盾隔阂。
王乃学强调,当前,学校上轮聘期结束,新一轮岗位聘用바카라 롤링即将开始。人力资源处要通过精准考核,让优秀的人脱颖而出,获得相应的回报和鼓励,同时及时发现不合格人员,督促其调整、更新、提高,使学校教职工队伍持续吐故纳新,向前提升演进,保证学校大局稳定,实现高质量健康发展。
党办校办、宣传部负责同志以及党委教师바카라 롤링部、人力资源处班子成员参加了调研바카라 롤링会。